Web Directory

» Acquisa Management Design - Brunhilde Schram KEG
   Prozessberatung, Moderation strategischer Workshops oder Coachings zum Management Design in Veränderungsprozessen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und Förderfähigkeit von Maßnahmen im Unternehmen. [A-4210 Gallneukirchen]
   http://www.acquisa.at/

» Andrea Riley
   Beratung in Fragen zum Thema Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung. [D-74074 Heilbronn]
   http://www.riley.de/

» BLU - Barbara Leuner Unternehmensentwicklung
   Beratung in Veränderungsprozessen und Moderation von Workshops und Grossgruppenprozessen erfolgt konzeptionierend und begleitend. Supervision und Coaching, Seminare für BWL, HRM, Change-Management und Strategisches Management runden das Angebot ab.[CH-5
   http://www.blu-beratung.ch

» BMR Management Solutions - Beate M. Reisinger
   Beratung, Training und Coaching für Veränderungsprozesse im allgemeinen und strategischen Management werden angeboten. Reisinger hat sich außerdem auf Wirtschaftsmediation und Organisationsaufstellungen spezialisiert. [D-80639 München]
   http://www.bmr-managementsolutions.de

» Bauer & Pirkner GbR
   Die Firma berät und begleitet Unternehmen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Das beinhaltet die Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern, persönliches Coaching, die Begleitung von Teams und Arbeitsgruppen, die Optimierung von Str
   http://www.bauer-pirkner.de/

» Beratergruppe Veränderungs-Consulting
   Ein kleines Team von Beratern und Trainern, das sich darauf spezialisiert hat, ganzheitliche Projektunterstützung und -begleitung für Veränderungsvorhaben zu bieten: Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung, Coaching und Seminare. [D-82275 Emm
   http://www.veraenderungs-consulting.de/

» Bestsupport - Silke Naumann
   Beratung und aktive Begleitung von Veränderungsprozessen bei der Veränderung von Strukturen, Abflachen von Hierarchien oder Abteilungsübernahmen. [D-70771 Echterdingen]
   http://www.bestsupport.de/

» Betty Zucker & Co.
   Begleitung und Beratung bei der strategischen Orientierung, Sondierung der Konfliktlandschaft und Kommunikation in Unternehmen sowie bei der Veränderung von Einstellungen der Beteiligten zu Veränderungsprozessen. Als Autorin stellt Zucker erschienene Be
   http://www.bettyzucker.ch/

» Blessing ∙ Unternehmensberatung GbR
   Den Schwerpunkt bilden die Beratung und Begleitung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen. Außerdem werden Planspiele konzipiert. [D-88239 Wangen]
   http://www.bbconsulting.biz/

» Blue Moon Change Management Consultants GmbH
   Die Unternehmensberatung begleitet Unternehmen aus dem Finanzgewerbe und Gesundheitswesen bei Veränderungsprozessen. Zu den Leistungsfeldern zählen Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Personal und IT. [D-40597 Düsseldorf]
   http://www.bluemoon-cmc.de/

» Böning-Consult GmbH
   Das Unternehmen begleitet Strukturveränderungen durch Monitoring, Kommunikationskonzepte und Meetingbegleitung. Unternehmenskulturen werden entwickelt und auditiert. [D-60528 Frankfurt/Main]
   http://www.boening-consult.com/

» Büro für Organisationsentwicklung - Peter Prosche
   hat sich auf die Begleitung von Veränderungsprozessen in der Analyse- und Umsetzungsphase von Organisationszusammenhängen und Wirkung mit Mitarbeitenden spezialisiert. Mit prägnanter Beschreibung von Zusammenhängen und Perspektiven. [D-22767 Hamburg]
   http://www.prosche-beratung.de

» C4 Consulting GmbH, Anabel Houben und Carsten Frigge
   Top-Management-Beratung, mit Spezialisierung auf Veränderungsmanagementprozesse, initiiert aus der Konzeption von Strategie, Organisation und Marketing. [D-40212 Düsseldorf]
   http://www.c4consulting.de/

» CMS Change Management Services - Dr. Doris Kappe & Partner
   Die Unternehmensberatung implementiert Analyse- und Umsetzungskonzepte zur nachhaltigen Ausrichtung des Organisationsverhaltens an Unternehmensstrategie und Potentialen von Management und Mitarbeitern. Auf die Ausrichtung von Familienunternehmen hat man s
   http://www.changeservices.de

» Change - Management Beratung Rechtsanwältin Monika Born
   Die Rechtsanwältin, Mediatorin und Organisationsberaterin bietet ganzheitliche Rechtsberatung inklusive außergerichtlicher Streitschlichtung und Vertragsgestaltung. Systemische Unternehmensentwicklung, Organisationsberatung, Seminare und Coachings in Ve
   http://www.ra-born.com

» Change Culture Consultants AG
   informiert über die Beratungsleistungen zum Management im Wandel in Wirtschaft und Verwaltung. Mit Ãœberlegungen und Skizzen zur Leitbildentwicklung als Leitfaden im Veränderungsprozess. [D-46348 Raesfeld]
   http://www.ccc-ag.de/

» Change Factory - Dr. Stefan Fries
   Die Unternehmensberatung hat sich auf die Unterstützung bei Veränderungsprozessen spezialisiert. Dabei werden sowohl Strategien entwickelt und Steuerungsinstrumente eingeführt als auch neue Leitbilder und Unternehmenswerte erarbeitet. Zudem wird ein um
   http://www.change-factory.de/

» Changels GmbH
   Fokussiert auf wirksame Führungs-Coachings, Beratung in Veränderungsprozessen, Führungstrainings und Großgruppenmoderationen. Das Angebot wendet sich an Führungskräfte in Unternehmen, im Öffentlichen Dienst und Organisationen. [CH-3007 Bern]
   http://www.changels.ch/

» Christalon - Management Consulting
   Management Beratung für Geschäftsprozesse im Marketing, Vertrieb, CRM, Logistik, Finanz und Unternehmensentwicklung. Erstellung von Best Practise Handbücher und Ausschreibungsunterlagen ergänzen das Portfolio. [A-3400 Klosterneuburg]
   http://www.christalon.at/

» CoachPlus Unternehmensberatung Sinell & Partner
   Zum Portfolio gehört die Konzeption von Veränderungsprozessen. Die Führungskräfte werden bei der Umsetzung durch Coaching betreut. [D-14163 Berlin]
   http://www.coachplus.de/

» Cocomin - Training und Coaching für Unternehmen
   Veränderungsprozesse werden angestossen und unter Einbeziehung der Personal- und Unternehmensentwicklung trainiert. Das Unternehmen wendet sich an Finanz- Energie- uznd Kommunikationsdienstleister. [D-70771 Leinfelden-Echterdingen].
   http://www.cocomin.de

» Consulting.art and friends - Bernhard Vierling
   Begleitet und trainiert die Kompetenz für Veränderungen im Unternehmen durch Wertediskurse zur Identifikation von kulturellen Werten sowie Vermittlung von Disziplinen der Lernenden Organisation von Peter M. Senge. [D-10827 Berlin]
   http://www.consultingartandfriends.com/

» ConsultingWorld AG
   Das Beratungsportfolio für Veränderungsmanagement beschäftigt sich mit der Aufstellung von Unternehmensleitbildern, der Analyse und Förderung von persönlicher Kompetenz im Veränderungsprozess. [CH-6301 Zug]
   http://www.consultingworld.ch

» Corphis Management Consulting GmbH & Co. KG
   Gestaltung von Veränderungsprozessen, IT-Management, Situatives Projektmanagement und Entwurf von Serviceprozessen. [D-80335 München]
   http://www.corphis.de/

» Die Umsetzungsberatung - Winfried Berner + Kollegen
   Datenbank und Wissenssammlung zum Change Management und seinen Nachbargebieten. Die Inhalte reichen von kurzfristigen Massnahmen (Turnaround / Sanierung) über Post-Merger-Integration bis hin zu langfristigen Strategien zur Veränderung der Unternehmensku
   http://www.umsetzungsberatung.de

» Diplom-Volkswirt Ulrich Martin Drescher
   Die Beratergruppe unterstützt Unternehmen aktiv bei Veränderungsprozessen indem die Berater als Coach oder Moderator Führungskräfte und Gruppenveranstaltungen begleiten. Zum Portfolio gehört auch die Durchführung von Unternehmenstheatern. [D-60320 F
   http://www.change-management-moderation.de/

» Dirk Weber Executive Consultants Group GbR
   Die Berater unterstützen Unternehmen bei komplexen Veränderungsprozessen, wie Unternehmenverkäufen, Fusionen oder der strategischen Neuausrichtung. Zudem werden Inhouse-Seminare zu den Themen Führung und Change Management sowie Coaching für Führungs
   http://www.dwec-group.de/

» Dr. Klaus-Stephan Otto Training & Consulting
   Vorgestellt wird das modulare Beratungsangebot zur Analyse und Verbesserung der Innovationsfähigkeit mittels Interviews, Scorecards und Workshops. Deren Ergebnisse werden modelliert und fließen in ein Innovationskonzept ein. [D-15566 Schöneiche]
   http://www.innovations-entwicklung.de

» Dr. Thomas Warnke Unternehmensberatung
   Diagnose und Beratung von Zielen im Change Management, Restrukturierung und Human Resources. Mit strukturierter Erläuterung der Methodik. [D-10827 Berlin]
   http://www.unternehmensberatung-warnke.de/

» Dr. Volker Buddrus - Prozessbegleitung
   Begleitet wird die Veränderung innerer Faktoren von Unternehmen und Organisationen, um Ursachen von Widerstand und Ausfällen zu identifizieren und aufzuarbeiten. Angeboten werden Instrumente der Organisationsanalyse, Supervision und integrativer Unterst
   http://www.prozessbegleitung.com/

» Eurosysteam GmbH
   Beraten wird im Veränderungsmanagement bei Umstrukturierungen und Zusammenschlüssen, zur Identitätsbildung und Markenführung sowie bei der Konzeption der Qualifizierungsmaßnahmen. [D-69123 Heidelberg]
   http://www.eurosysteam.com/

» FaktorM. - Mensch im Unternehmen GbR
   Speziell für Energieversorger, Gesundheits- und Sozialwesen sowie den öffentlichen Dienst wird die Einführung von Qualitätsmanagementsystemen, Qualitätszirkeln und Führungsinstrumenten begleitet. [D-81679 München]
   http://www.faktorm.de/

» Fey und Partner Innovation Management Consulting
   Das Unternehmen widmet sich der Analyse und Beschreibung von Innovationspotentialen, Definition innovativer Produkte, Infrastrukturtechnologien, Geschäftsprozessen und Instrumenten zur Steuerung und Planung. Die Seite informiert auch über strukturelle D
   http://www.feyundpartner.com

» Franke - von Oppen - Renate Franke, Christian von Oppen
   Das Unternehmen arbeitet als Prozeßgestalter im Changemanagement und hat sich auf Kommunikationsprozesse, Integrationsmanagement, Coaching und Training als Form der Personalentwicklung spezialisiert.[D-14057 Berlin]
   http://www.franke-oppen.de

» Frings Consulting - Lisa Frings
   Die Beraterin und Coachin stellt ihre Leistungen im Changemanagement und Entwicklung von Teams und Führungspositionen für Frauen vor. [D-32049 Herford]
   http://www.frings-consulting.de

» HBC Hamburger BeraterContor GmbH
   Beraten werden die Themenschwerpunkte Change Management, Fusionsbegleitung, Veränderungsmanagement und Integrationsmanagement in den Branchen Energiewirtschaft, Banken, Medien und Industrie. Testversionen von Online-Checkinstrumenten werden angeboten. [D
   http://www.hbcontor.de/

» IMIG AG
   Angeboten werden verschiedene, sich operativ und strategisch ergänzende, Leistungen im Veränderungs- und Effizienzmanagement. [D-71229 Leonberg]
   http://www.imig-ag.de/

» In due. Veränderungsconsulting - Barandun, Tanner & Partner
   Systemische Beratung im Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und -beratung sowie Mentoring für desorientierte Mitarbeiter von ins Leere laufenden oder eindimensional geplanten Veränderungsprozessen wird für KMU, Non-Profit Organisationen u
   http://www.in-due.ch

» Innove - Harald Andreas
   "Neues ... ist lebenswichtig" lautet die Kerninformation. Dem Stillstand durch gezielte Implementierung einer Innovationskultur zuvor zu kommen und daraus positive Effekte mitzunehmen, ist Inhalt der Website, die sich mit der prozessorientierten Entwicklu
   http://innove.de

» Intellichange Consulting GmbH
   Ganzheitliches Veränderungsmanagement durch OE- und PEmaßnahmen, Managementberatung zur Strategiefindung und Entwicklung von Führungsinstrumenten. "Comic Learning" als Visualisierung sowie andere Formen der Analyse und Zielfindung werden vorgestellt. [
   http://www.intellichange.com

» Inter aktion
   Die Betriebswirtschaftler, Psychologen und Pädagogen entwickeln Methoden und Materialien zur Unterstützung von Workshops und Beratung im Veränderungsmanagement und bei moderierten Leistungsanalysen in Organisationen und Teams. [CH-8008 Zürich]
   http://www.interaktion.org/

» JP Consulting und Training GmbH
   Die Entwicklung von Strategien, Umsetzungsprozessen und Organisationen in marktbezogenen Veränderungsprozessen steht im Kern des Angebotes. Unterstützend werden Qualifizierungen von Managern und Mitarbeitern durchgeführt. Projektbeispiele, Referenzen u
   http://www.jp-consulting.de/

» KaRo Coaching und Consulting - Karsten Roger
   Auf der Basis von Erfahrungsgeschichte werden Coachings und Beratungen in Veränderungsprozessen durchgeführt. Das Management wird bei der gemeinsamen Reflektion und bei Grundsatzentscheidungen unterstützt. [D-65719 Hofheim]
   http://www.karocoaching.de/

» Kommunikationslotsen
   Auf Veränderungsprozesse und Großgruppen-Interventionen spezialisiertes Beratungsunternehmen mit systemischem Ansatz. [D-53804 Much-Marienfeld]
   http://www.kommunikationslotsen.de/

» Kontur - Marlene Weber
   Man unterstützt im Profit- und Nonprofitbereich bei Veränderungsvorhaben. Stichworte sind Coaching, Moderation, Prozessbegleitung und Supervision. [D-22303 Hamburg]
   http://www.kontur.biz/

» Kuhl & Partner Unternehmensberater
   Die Firma bietet Unterstützung bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen. Man erarbeitet die erforderliche Konzeption und sorgen für eine pragmatische Umsetzung. [D-80805 München]
   http://www.kuhl-partner.de/

» Lange Wallenstein Consulting
   Das Beratungshaus entwickelt Strategien für und in Veränderungssituationen bei Neuausrichtung und Repositionierung, Führungswechsel, Outplacement und Redesign von Produkten und Leistungen. Der Focus liegt auf dem Zusammenspiel zwischen Unternehmensstra
   http://www.langewallenstein.com/

» Leaders Quest by Sigma - Steffen und Constanze Neiß GbR
   Beraten werden Management und Teams in Veränderungssituationen zur Verbesserung von Führungskompetenz, Rollenverständnis und Zusammenarbeit durch konsequente Zielvereinbarung und Aktivierung der Selbstverantwortung von Mitarbeitern. Ergänzend werden S
   http://www.leaders-quest.de

» Leibundgut AG
   Consulting-Unternehmen, das sich auf Change-Prozesse und nachhaltige Strategie-Implementierung spezialisiert hat. Mit Kompaktinformationen zum Thema Change-Management. [CH-8272 Ermatingen]
   http://www.leibundgut.ch/

» Lischke Consulting GmbH
   Das Unternehmen hat sich auf strukturelle, strategische und organisatorische Veränderungen in der Automobil- und Zulieferindustrie, Ver- und Entsorgung, Luft- und Raumfahrt, Kirche und Diakonie sowie in der öffentlichen Verwaltung spezialisiert. [D-2045
   http://www.lischke-consulting.de

» Ludwig Consulting, Inh. Hans-Jürgen Ludwig
   Beratung und aktiver Support zur erfolgreichen Realisierung von Veränderungsprozessen. [D-22587 Hamburg]
   http://www.lucons.com/

» Lux Team CM - Peter G. C. Lux
   Systemische Change Management Beratung von Unternehmens- und Markenkulturen auch im Bereich Corporate Identity Strategien für internationale Unternehmen und Marken. Lux erläutert die Systematik der "KulturChangeProzesse" ausführlich und bietet einen Ãœ
   http://www.luxteam.ch/

» Midellis AG
   Die Firma führt Unternehmen durch grundlegende Veränderungsprozesse. Beschreibung der Leistungen und Kompetenzen. [CH-3280 Murten]
   http://www.midellis.ch/

» Perfectchange - Dipl Psych. Silke Brandt
   Die Entwicklung von Organisationen und Geschäftsprozessen in Veränderungsprozessen wird beraten. Organisationsdiagnosen und Arbeitsanalysen sowie Entwicklung und Begleitung von OE-Konzepten ergänzen das Angebot. [D-12487 Berlin]
   http://www.perfectchange.com

» Peter Tscherne - Kommunikationsmanagement und Beratung
   entwickelt gemeinsam mit anderen Beratern Strategien und Architekturen für wirkungsvolle Kommunikation in komplexen technischen und strukturellen Veränderungs- und Identitätsprozessen bei Unternehmen und Organisationen. Beratungsleistungen der Leitbild
   http://www.peter-tscherne.de

» Projektbüro Golle - Dipl.-Arb.-Wiss. Karen Golle, M.A.
   Entwicklung von Lern- und Veränderungsprozessen in Konzeption, Moderation und Begleitung mit Reflektionsgesprächen wird angeboten. Die Bewertung von didaktischem Handeln, Interventionsstudien und die Konzeption von Fortbildungsinstrumenten runden das An
   http://www.projektburo-golle.de/

» Regele Consulting - Dipl.-Ing. Wolfgang Regele und Dr. Doris Regele
   Das Unternehmen arbeitet nach der lösungsorientierten Methode von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg und bietet Ansätze zur Verbesserung von Strategie und Organisation, Image und Kommunikation sowie Marketing und Vertrieb. Seminare zur Methode werden an
   http://www.regele.biz

» René Moser Unternehmensberatung
   Der Berater und Coach versteht sich als Begleiter von Veränderungsprozessen in den Feldern Führung, Strategie und Organisationsentwicklung. [CH-3053 Münchenbuchsee]
   http://www.renemoser.com/

» Roger Dannenhauer
   Der Berater beschreibt seine Methode und führt Zitate von Kunden auf sowie eine Referenzliste. [D-60437 Frankfurt am Main]
   http://www.rogerdannenhauer.de/

» Röschke change - Dierk Röschke
   Konzeptionelle Umsetzungsberatung und Qualifizierungen für Veränderungsprozesse, Business Mediation und Unterstützung bei der Entwicklung von Führungskompetenz. Mit Referenzen und Informationen zu Führungsmodellen. [D-86938 Schondorf, Ammersee]
   http://www.roeschke.com/

» SHS Consult GmbH & Co. KG
   Konzeption, Begleitung und kommunikative Steuerung von Changeprozessen auf Unternehmens- und Teamebene. Für Einzelpersönlichkeiten werden Coachings, Rhetorikberatung und Weiterbildungen zu interkulturellen Sachverhalten angeboten. Mit diversem Hintergru
   http://www.shs-consult.de

» SQManagement - Werner Plumeier
   Die Leitbild- und Strategieentwicklung zur Visionsfindung und Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturveränderungen wird zur Verbesserung von Prozessen und Unternehmen beraten. [D-85757 Karlsfeld]
   http://www.sqmanagement.de/

» Simma & Partner Consulting - Management der Veränderung
   Individuelle Beratung und methodische Begleitung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen für öffentliche Institutionen (Public Consulting) und privatwirtschatliche Unternehmen (Management Consulting) [A-6850 Dornbirn]
   http://www.simma-consulting.com

» Systemische Beratung - Sylvia Illona Baum
   Man unterstützt als systemische Managementberater Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen. Darüber hinaus bietet sie Coaching, Training und Seminare an. [D-60487 Frankfurt/Main]
   http://www.systemischeberatung.eu.com/

» Thomas Poutas Consulting und Training
   Kurzerläuterung der Leistungen im Change Management mit Beratung, Trainings und vertiefenden Coachings. [D-33615 Bielefeld]
   http://www.poutasconsulting.de

» Trend-Consult Heppe & Partner
   Die Firma unterstützt Initiierung, Beginn, Fortführung und in Gang halten von Veränderungsprozessen von der Konzeption bis zur Umsetzung. [D-82393 Iffeldorf]
   http://www.trend-consult.com/

» Unternehmensberatung DI Mayer KEG
   Man begleitet Unternehmen strategisch und operativ bei Veränderungsprozessen. Richtige Abläufe, saubere Informationsflüsse, die passenden Technologien ebenso wie begeisterte Einstellung der Menschen, spannende Produktperspektiven oder ein motivierendes
   http://www.mayermayer.at/

» ViaCon GmbH Beratung im Wandel - Dr. Thomas von Sehlen
   Das Angebot spricht kleine und mittelständische Unternehmen in der Industrie, im Handwerk, aus dem Einzelhandel sowie im öffentlichen wie privaten Dienstleistungsbereich in der Region Ostwestfalen-Lippe an. Implementiert werden verschiedene Formen der G
   http://www.viacon-beratung.de/

» Visionen und Wege - Dr. Gerhard Rothhaupt
   erläutert diverse Beratungs-, Moderations- und Schulungsmöglichkeiten zum Umgang mit offenen oder unterschwelligen Konflikten in Veränderungssituationen sowie Aufbauten gewaltfreier Kommunikation in Organisationen. [D-37083 Göttingen]
   http://www.visionenundwege.de

» Wachsmuth Management Consulting - Dr. Frank Wachsmuth
   Beraten werden Inhaber und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen wie auch Vorstände von Industrieunternehmen zur Umsetzung von Veränderungsprozessen durch strukturelle Umgestaltung und verbesserte Kunden- und Marktausrichtung. Begleitung wird
   http://www.wachsmuthmc.de

» Walter Bruck - Menschenorientierte Unternehmensentwicklung
   Veränderungspotentiale von Menschen und Teams zu aktivieren und diese sowohl für den nachhaltigen Unternehmenserfolg zu erschließen, als auch für die persönliche Entwicklung zu nutzen, steht im Mittelpunkt des Beratungs-, Seminar- und Trainingsangebo
   http://www.walterbruck.de/

» Yvonne Veit - Organisationsberatung, Coaching, Human Resources
   Prozess- und Projektbegleitung in Changeprozessen bei der Strategiefindung, Definition der Unternehmenskultur und Leitlinien sowie Moderation von strategischen Workshops sowie Coachings werden angeboten. [D-70374 Stuttgart]
   http://www.yvonne-veit.de/

» conveo -consulting & communications - Dr. Christiane Prange, Stefan Rabsch, Eugen Ciemnyjewski
   Das Unternehmen vertritt einen ganzheitlichen Beratungsansatzes aus Strategie- und Kommunikationsberatung mit psychologisch orientierter Organisationsentwicklung als Module des Change Managements. [D-14197 Berlin]
   http://www.conveo.de/

» e-comes GmbH Management Consulting
   Leistungsfördernde Strukturierung, Bewusstsein zu schaffen, inspirieren und der Aufbau von Fähigkeiten stehen im Beratungsmittelpunkt von Veränderungsprozessen in Banken, Telekommunikation, Messtechnik und Automobilindustrie. [D-40212 Düsseldorf]
   http://www.e-comes.de

» ePunkte - Frank Labitzke
   Vorgestellt werden die auf Entwicklungsprozesse in Unternehmen abgestimmten Leistungen. Integral Change® als Bewertungs- und Steuerungsmethode wird erläutert und mit Beispielen zur Veranschaulichung unterlegt. [D-88046 Friedrichshafen]
   http://www.epunkte.de