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» AO Team Worpswede
   Entwickelt interdisziplinäre Konzepte zur Personal- und Organisationsentwicklung, Schnittstellendefinition und zum Umgang mit Führungsstilen. Seminare und Coachings werden begleitend angeboten. Die Seite informiert über Inhalte der angewandten Organisa
   http://www.ao-team-worpswede.de/

» Aatz-Consult - Helmut Aatz
   Erstellt Bildungsbedarfsanalysen, gestaltet Weiterbildungscurriculae und unterstützt Firmen bei der Einführung von E-Learning. [D-79102 Freiburg]
   http://www.aatz-consult.de/

» Bildungskanzlei - Csiki & Reydt
   Die Berater implementieren Maßnahmen fürs Bildungscontrolling, um das Kosten-Nutzen-Verhältnis der Qualifizierungsmaßnahmen greifbar zu machen. Darüberhinaus werden durch ein Trainerteam diverse Seminare aus den Bereichen Kommunikation und EDV angebo
   http://www.bildungskanzlei.de/

» CDHT Personalentwicklung GmbH
   Das Unternehmen erarbeitet und implementiert Konzepte für die Personalentwicklung und unterstützt Führungskräfte durch Potentialanalysen bei der Mitarbeiterbeurteilung. Darüber hinaus werden auch Coaching sowie Seminare und Workshops zu den Themen FÃ
   http://www.cdht.de/

» Cevey Consulting GmbH
   Das Beratungshaus unterstützt Unternehmen bei der Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten sowie Zielvereinbarungssystemen. Daneben werden IT-Systeme für Potentialanalysen angeboten. [D-72070 Tübingen]
   http://www.ceveyconsulting.com/

» Cinco.Systems
   Das Beratungsunternehmen entwickelt Personalentwicklungsprogramme insbesondere auch im internationalen Umfeld. Praxislernsysteme sowie Unterstützung von Veränderungsprozessen ergänzen das Portfolio. Vorstellung des Teams sowie der Methoden. [D-20095 Ha
   http://www.cinco-systems.de/

» Claudia Scherrer + Partner, Human Resources Management
   Das Unternehmen wendet sich an Führungskräfte, die Beratungsbedarf bei der Erstellung von HR - Konzept und Umsetzung erkennen, Nachfolger für Schlüsselpositionen identifizieren und fördern wollen sowie HR - Projekte, Stellvertretungen oder die Semina
   http://www.claudiascherrer.ch/

» Coachkontor e.K. - Matthias Krüger
   erstellt Coaching- und Trainingskonzepte für Unternehmenszwecke mit einem Qualitätsaudit und Rating von Trainern und Coaches durch Kunden. [D-80687 München]
   http://www.coachkontor.com

» Dipl. Psych. Virginia Madukanya - Theorie und Praxis der Personal- und Organisationsentwicklung
   Die Sammlung eröffnet einen Zugang zum Material einer modularen Vorlesung im FB Psychologie der Universität Mannheim. Behandelt werden Grundlagen der PE, Theorie und Instrumente der OE sowie Bewertungsmethoden. [D-68131 Mannheim]
   http://www.psychologie.uni-mannheim.de/PSYCHO1/veranstaltungen/05_SS/TuP_Pers_Orgentw/TuP_PersOrgentw_material.htm

» Dittmar & Lange
   Das Team bietet neben firmenspezifischen Seminaren zur Personalentwicklung auch Trainings für Non-Profit-Organisationen sowie offene Seminare in Kooperation mit diversen Volkshochschulen an. Mit Informationen zu den Dozenten sowie einem Veranstaltungskal
   http://www.dilape.de/

» Dr. Doris Bürgel
   Beratung für Unternehmen zu den Schwerpunkten Implementierung und Optimierung von Teamarbeit, Durchführung von Team-Potenzial-Analysen sowie Mitarbeiterbefragungen. [D-80689 München]
   http://www.dr-buergel.de/

» EntwicklungsART GmbH
   Personalentwicklungskonzepte zur internen Begleitung von Ausgliederungs- und Integrationsprozessen werden erstellt. [CH-5722 Gränichen]
   http://www.entwicklungsart.ch/

» Eriksson & Associates
   Das Unternehmen beschäftigt sich leitungsgewandt mit der Persönlichkeitsbeurteilung, Potenzialerfassung und Führungsentwicklung, sowie unternehmensgewandt mit der Einführung strategischer Leadership und Management Entwicklungsmethoden nach Lominger. [
   http://www.eriksson-associates.ch/

» Experiences - Hannes Treichl, Unternehmensberatung und -organisation
   Die Berater und Personalentwickler arbeiten nach der personenzentrierten Methode Instruments Insights MDI (TM) zur Analyse von Verhalten, Rollenverständnis und Entwicklungspotential von Mitarbeitern. Sowie ein strukturiertes System nachhaltiger, dynamisc
   http://www.experiences.at

» Gesellschaft für Personalentwicklung Nord mbH
   Erarbeitet werden Personalentwicklungskonzepte, zum Beispiel um auftragsschwache Zeiten gezielt zur Qualifizierung zu nutzen, Mitarbeiter zu binden und eine Personalplanung aufstellen zu können. Eine Agentur zur Personal- und Regionalentwicklung wird vor
   http://www.gpnord.de/

» Gröschel, Herold & Partner
   Begleitet Team- und Veränderungsprozesse in Unternehmen durch Beratung, Coaching, Supervision und Moderation. [D-70186 Stuttgart]
   http://www.gh-partner.de/

» Hans Loose
   Bietet Potenzialeinschätzung, Verbesserung der Personalauswahl und Reduktion der Ausfallquoten durch Implementierung internationaler Auswahlverfahren. Zur Einschätzung des Führungsverhaltens wurde ein Seminarmodell als Auditsystem entwickelt. [D-36358
   http://www.looseconsulting.de/

» InWEnt - Internationale Weiterbildung und Entwicklung gemeinnützige GmbH
   Informiert über das Weiterbildungsangebot im In- und Ausland.
   http://www.inwent.org/

» Insights International
   Der Anbieter der lizenzierten Diagnoseinstrumentarien Insights MDI stellt die Einsatzgebiete im Bereich der Personalentwicklung sowie im Personalmarketing vor. Zudem werden Trainer und Personaler für die Anwendung des Diagnoseverfahren geschult und akkre
   http://www.insights.ch/

» Institut für Personalentwicklung, Inh. Sabine Mertens
   Den Schwerpunkt der Leistungen bilden Potentialanalysen und weitere Instrumente der Personalentwicklung, die mit Hilfe des MDI-Insights-Pakets umgesetzt werden. [D-22453 Hamburg]
   http://www.insights-mdi-mertens.de/

» Kick-Off Management Consulting Ges.m.b.H.
   Angeboten werden Qualifizierungsworkshops und Erfahrungsaustausche für Personalentwickler, die Konzeptionierung nachhaltiger Veränderungs- und Entwicklungsprogramme und Einzel-Potentialdiagnosen für die Personalentwicklung. [A-1120 Wien]
   http://www.kick-off.at/

» MUC Consulting, Inh. Ursula Singer-von Seidlein und Charlotte Goldstein
   Die Unternehmensberatung ist spezialisiert auf Personalentwicklung in Unternehmen und Verwaltungen. [D-81735 München]
   http://www.muc-consulting.net/

» Markon
   Das Unternehmen hat sich auf Mitarbeiterbefragungen spezialisiert und deckt dabei von der Fragebogenentwicklung über die Datenerfassung bis hin zur Auswertung den gesamten Analyseprozess ab. [CH-8854 Galgenen]
   http://www.markon.ch/

» Martina Kockler - Personal- und Organisationsentwicklung
   Aus- und Weiterbildungskonzepte, Bildungsbedarfsanalysen und Unterstützung bei Personalauswahlprozessen. Das Leistungsangebot umfasst Einzelcoaching zur Führungskräfteentwicklung und Trainings für Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Führungskräfte zu
   http://www.concept-und-consult.de/

» Motivatoren-Analyse - Leistungslust GbR
   Mit dem kostenpflichtigen Instrument sollen motivierende und demotivierende Faktoren der PE für eine Leistungsoptimierung bestimmt werden. Nach Beantwortung von über 80 Fragen erhält man sofort die Auswertungsergebnisse. [D-22926 Ahrensburg]
   http://www.motivatorenanalyse.com/

» Mutafoff Personalentwicklung
   Unterstützung bei der Analyse von Maßnahmen der Personalentwicklung, PE-Zieldefinition und Implementierung von PE-Instrumenten. [D-86946 Issing]
   http://www.mutafoff.de/

» Netques, Inh. Matthias Liebig
   Unterstützt Unternehmen bei der Konzeption und Durchführung von 360°-Feedbacks, Potenzialanalysen, Assessments sowie Mitarbeiterbefragungen. [D-42275 Wuppertal]
   http://www.netques.de/

» Olaf Hinz
   Unterstützt Führungskräfte bei der Personal- und Organisationsentwicklung durch die Implementierung von Audits und Potentialanalysen sowie Coaching und Seminare. [D-20354 Hamburg]
   http://www.coaching-praxis.info/

» P-SPE Partner für Strategische Personalentwicklung, Inh. Kinga Wagner
   Beratungsschwerpunkt ist die strategische Personalentwicklung, wozu auch ein kostenloser Fragebogen zur Selbsteinschätzung im Unternehmen angeboten wird. Führungskräftecoaching, Projektmanagementberatung sowie Kommunikationsseminare runden das Angebot
   http://www.p-spe.de/

» PE-Solution Dr. Selck, Weise und Weiß Diplompsychologen Partnerschaftsgesellschaft
   Das Beratungsprogramm umfasst neben der Konzeption von Assessment- und Orientierungs-Centern sowie Potentialanalysen insbesondere Beurteilungssysteme und Konzepte zur Personalentwicklung. Unterstützend werden auch PE-Maßnahmen wie Trainings, Coaching un
   http://www.pe-solution.de/

» PTA Projekttag Köln
   Informationen zur Veranstaltung, die sich mit der Teamarbeit in deutschen Unternehmen befasst. Mit einer Programmübersicht sowie einigen Fachbeiträgen zur Team- und Gruppenarbeit.
   http://www.pta-koeln.de/

» Personal Puzzle - Inh. Nicole Feldengut
   Das Unternehmen, als Anbieter von Execuitive-Search- und Personaldienstleistungen, hat sich auf Training und Beratung im Personalbereich (für Unternehmen) und der persönlichkeitsorientierten Weiterentwicklung (für Führungskräfte) spezialisiert. [D-85
   http://www.personal-puzzle.de

» Personal-Point GmbH
   Die Leistungen reichen von der Konzeption von Förder- und Beurteilungsprogrammen über eignungsdiagnostische Testverfahren bis hin zur Konzeption von PE-Inhalten. Zudem werden Seminare zur Personaleinschätzung sowie Train-the-Trainer Seminare angeboten.
   http://www.personal-point.de/

» Personalentwicklung - Sabine Gläser
   Die diplomierte Wirtschaftspsychologin veröffentlicht zahlreiche Tipps für Unternehmen und Bewerber rund um die Themen Mitarbeiterbeurteilung, Personalauswahl, Arbeitszeugnisse sowie Personalentwicklung. In diesen Bereichen bietet sie auch Online-Beratu
   http://www.personalentwicklungsberatung.de/

» Peter Speidel Training
   Entwicklung von Teamkonzepten, Schnittstellendefinition und Potentialanalyse von Einzelpersonen in Gruppen. Angesprochen werden Dienstleistungsunternehmen. [D-71144 Steinenbronn]
   http://home.vrweb.de/~peter.speidel/

» PfeiferDialog - Karin Pfeifer
   Die Beraterin stellt ihre Arbeitsbereiche Organisationsberatung, Supervision und Coaching vor. Zudem entwickelt sie Konzepte zur Personalentwicklung und bietet Trainings zu Themen wie Kommunikation und Teamentwicklung an. [D-70563 Stuttgart]
   http://www.pfeiferdialog.de/

» Reichwald & Partner GbR
   Konzentrieren sich auf die Entwicklung sowie Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und implementieren PE-Instrumente, wie beispielsweise Potentialanalysen, Zielvereinbarungsverfahren und Beurteilungssysteme. Zudem werden Seminare sowie Coaching und
   http://www.reichwald-partner.de/

» Roschke Consulting - Britta Roschke
   Services im Human Resources Consulting in Form einer gezielten Identifikation und Entwicklung von Potentialen und Talenten. Stellenbeschreibungen, Beurteilungsverfahren, Entwicklungsplanung und Unterstützung bei der Platzierungsentscheidung. [D-25337 Elm
   http://www.roschke-consulting.de/

» SIMC Stauffer International Management Consulting
   Neben der Durchführung von Assessments von Führungskräften in Management und Vertieb steht auch die Entwicklung von Zielvereinbarungsprogrammen auf dem Plan. [CH-8034 Zürich]
   http://www.simc.ch/

» Soft Skill Projects - Schadler und Pollmann GnbR
   Führen Befragungen zu den so genannten soft skills bei den Mitarbeitern durch und übertragen die Erkenntnisse auf die hard facts im Unternehmensalltag. Es wird der Methodenablauf sowie die Berater vorgestellt. [A-1090 Wien]
   http://www.softskillprojects.at/

» Staffadvance GmbH
   Das Unternehmen führt Mitarbeiter- und Kundenbefragungen durch, verdichtet die Ergebnisse zu Kennzahlen und erstellt Berichte zur Verbesserung der Mitarbeiter- und Kundenbindung. Mit Umsetzungsbegleitung und einer Ãœbersicht der Befragungssysteme und Sys
   http://www.staffadvance.com/leistungen/mitarbeiterbefragung/

» Sujet - Sonja Nielbock und Michael Gümbel
   Man bietet Beratung, Coaching und Seminare für Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu Gender Mainstreaming, Organisations- und Teamentwicklung sowie Kommunikation und Konflikt. [D-20359 Hamburg]
   http://www.sujet.org/

» Systema, Inh. Erich Schenk
   Das Unternehmen hat sich auf mehrstufige Auswahlverfahren für Führungskräfte, strategische PE und Personalentwicklung für non profit Unternehmen mit Transitarbeitern und Personen mit Betreuungsbedarf spezialisiert. [A-8062 Kumberg]
   http://www.systema.cc/

» USPD Schulte & Ster Consulting GmbH
   Das Unternehmen berät bei der Potenzialanalyse und Potenzialentwicklung auf Basis der Meta Command Methode. Inhalte und Anwendungsmöglichkeiten der MCM sowie strategisches HRM werden ausführlich erläutert. Mit Whitepapers im Download. [A-1150 Wien und
   http://www.usp-d.com

» Upgrade Human Resources GmbH
   Im Zentrum der Leistungen stehen Systeme zur Personal- und Organisationsentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und beruflicher Weiterbildung. Mit einer detaillierten Vorstellung der Instrumente, Projektbeispielen und einer Referenzliste. [D-8079
   http://www.upgrade-hr.com/

» Volkswagen Coaching GmbH
   Das Unternehmen ist einer der größten Personalentwickler in Deutschland, das über den Konzern hinaus interdisziplinäre Programme für Aus- und Weiterbildungsziele konzipiert. Trainer, Entwicklungsprogramme und Abschlüsse werden modular zertifiziert.
   http://www.volkswagen-coaching.de/

» der teambegleiter, Inh. Tom Senninger
   Unterstützt Firmen bei der strategischen Personalentwicklung durch Analyse, Training und Beratung zur nachweislichen Leistungssteigerung. Konzepte für Mitarbeitergespräche sowie zur Vorgesetztenbeurteilung runden das Portfolio ab. [D-80336 München]
   http://www.teambegleiter.de/